A assembléia geral dos trabalhadores no transporte coletivo, na manhã deste domingo, avaliou as rodadas de negociação salarial, com as empresas, na Superintendência Regional do Trabalho. Foi aprovado o índice de reajuste de 7,5% dos salários dos trabalhadores no sistema de transporte coletivo de Goiânia e Região Metropolitana. Este ano, apenas a cláusulas econômicas estavam em negociação, uma vez que a Convenção Coletiva do ano passado (2009) foi fechada por dois anos, por tanto, sua vigência termina apenas em 2011.
A proposta aprovada pela votação da maioria, na assembléia deste domingo (09/05), surgiu da intermediação da Superintendência Regional do Trabalho, representada pelo Chefe da Sessão de Relações do Trabalho, Paulo Gama.
O reajuste de 7,5% foi distribuído da seguinte forma: 6% para o salário que passou de R$1.062,50 para R$1.126,25; O Ticket alimentação reajustado em 17,12%, passando de R$181,00 para R$ 212,00 e a gratificação suplementar que era de R$ 86,06 passa para R$91,00, um aumento de 5,74%.
Além do índice de reajuste, os trabalhadores também conseguiram o fim da dupla validação das carteirinhas de passe livre e de estudantes, que era a segunda maior causa de estresse para o motorista de ônibus.
O reajuste de 6% no piso salarial representa um ganho real de 25,79% acima da inflação do período (12 meses – considerando a data-base) que foi de 4,77%.
Fez parte da negociação de 2010 que as empresas Reunidas e Paraúna deverão pagar os feriados trabalhados, da mesma forma que as demais empresas. Elas já avisaram ao Sindittransporte que providenciaram alteração no sistema da folha de pagamento e, este mês, seus motoristas estarão recebendo da mesma forma que os outros.
As diferenças de salário, gratificação e ticket alimentação, retroativas a 1º de março, serão pagas durante o mês de maio.
