Uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho e uma boa possibilidade de conseguir um emprego é o trabalho temporário. Vagas que determinam a data de início e fim do contrato são a chance do trabalhador para a reinserção no mercado.
A Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) seção Goiás, Dilze Percílio, explica ao repórter Rubens Salomão que o processo de contratação de empregados temporários começa com o aumento de demanda nas indústrias.
“Normalmente as empresas contratavam em torno de 20% a 25% de funcionários para cumprir este quadro temporário nas épocas de maior movimento. As indústrias começam a contratar por volta de agosto”.
Dilze Percílio afirma que, no varejo, as vagas podem surgir depois das datas de maior movimento no fim do ano. As contratações dependem do rendimento do empregado.
Segundo ela, mesmo que a vaga não esteja disponibilizada, as empresas têm interesse em contratar funcionários temporários para formar uma equipe maior.
Uma das formas para ter acesso às vagas fixas ou temporárias é cadastrar o currículo no site: www.abrhgo.com.br.
