O Goiás enfim parece estar encontrando seu rumo na temporada de 2015. Depois de um início de Campeonato Goiano bastante fraco e irregular, o time, aos poucos, vai se encaixando e ao vencer a Anapolina no último domingo (22), fora de casa, o Verdão chegou à quarta vitória consecutiva. Além disso, o esmeraldino é dono absoluto da melhor campanha da competição até aqui.
Os números vem aparecendo, porém, dentro de campo, é consenso entre os próprios atletas e comissão técnica que o time precisa evoluir. Diante disso, o goleiro Renan ressalta que o primeiro lugar no Goiano e as vitórias são importantes, mas revela que a maior preocupação dos atletas nesse momento foge aos números e se aplica realmente à evolução do time:
“Qualquer vantagem no futebol, ainda mais em um campeonato onde o Goiás tem uma cobrança muito grande, tem que ser valorizada. Mas, na verdade, estamos mais preocupados com a evolução do time, em buscar alternativas para nosso jogo do que com os resultados imediatos. Temos que chegar na frente sim, mas precisamos dar atenção também ao trabalho”.
De acordo com o jogador, o pensamento da equipe é esse justamente pelo fato do Goiás pensar alto na temporada: “Os objetivos que temos para a temporada são grandes. Nosso pensamento sempre vai mirar algo grande, então, não podemos relaxar em momento nenhum. Estamos conseguindo manter uma boa sequência agora e para manter essa pegada é não relaxar e continuar trabalhando com seriedade e dedicação, até porque ainda não conquistamos nosso objetivo”.
Pelo menos no aspecto individual, Renan não vem deixando a desejar. Ele comemora o bom momento e enaltece o crescimento do time, que ajuda o próprio Renan a manter o nível: “É importante começar o ano bem, principalmente para um goleiro que precisa manter regularidade durante toda a temporada. Sei que erros vão acontecer, não tem jeito e em algumas partidas vou sair com a sensação de que poderia ter sido melhor. Mas enquanto a gente tiver bem, temos que tentar manter. Mas o crescimento da equipe vem me ajudando muito”.
