Esta é uma pergunta que nos fazemos a todo momento, mesmo aqueles que possuem muita experiência. O mercado nos cobra atualização e resultados consistentes o tempo todo. Para diminuir esta ansiedade e chegar aos seus objetivos, avalie:
1) Seus diferenciais profissionais, suas qualidades e atitudes de sucesso. Foque nestes pontos para trabalhar constantemente sua autoestima;
2) Os seus pontos fracos relevantes para a sua carreira.
Veja: eu destaquei “relevantes”, pois não será necessário melhorar todos os seus pontos fracos, mas aqueles que a empresa ou o mercado percebem como importantes;
3) Seu conhecimento e atualização. Constantemente você faz cursos, participa de grupos de discussão de sua área profissional ou vai buscar leituras adequadas para seu desenvolvimento? Atualmente sua atualização vai ser fator fundamental para sua manutenção e crescimento profissional;
4) Seu equilíbrio e comunicação. Resiliência é uma das qualidades mais destacadas pelos gestores de RH justamente pelo fato de que ela mostra que o profissional “dobra mas não quebra”, ou seja, ele aguenta as dificuldades mas não se deixa abalar e continua em frente. Analise seu comportamento para lembrar como reage em situações de confronto e dificuldades;
Parece fácil, mas não é. Entretanto, gostaria de deixar uma frase que acredito que o ajudará muito e será poderosa para que nos leve ao sucesso: “EU QUERO. PORTANTO: EU POSSO!”.
Uma ótima semana a todos!
