Após duas derrotas consecutivas pelo Campeonato Brasileiro da Série A, para o São Paulo e Fluminense, uma certa apreensão tomou conta do elenco esmeraldino. Na ocasião com 41 pontos, o time precisaria de mais quatro pontos para se livrar matematicamente do rebaixamento e, com uma longa sequência fora de casa contra times que brigam por G-4, o jogo contra o Bahia foi visto como chave para alcançar a meta.

Percebendo toda a importância do jogo, o meia David, por vezes capitão do time e um dos atletas mais experientes e com mais tempo de casa, reuniu todo o elenco do Verdão depois de um treinamento para um bate-papo apenas entre os próprios jogadores. Esteve na pauta da “reunião extraordinária” a necessidade de vencer o jogo e a manutenção da seriedade até o fim da Série A.

O resultado foi imediato. O Goiás venceu bem o Bahia, por 3 a 0, e chegou aos 44 pontos, se aproximando bem da zona de segurança definitiva. David explica o ocorrido: “Teve um treino que foi mais curto que o normal e, por ter vivido uma coisa a mais no futebol, entendi que era momento da gente (jogadores) reunir para conversar. Isso é necessário em qualquer grupo, uma conversa só entre os jogadores, porque somos nós que realmente decidimos as partidas”.

Ele aponta ainda outros nomes importantes para o atual grupo de jogadores, citando o capitão Amaral: “É uma liderança natural que apareceu com o Amaral, Renan, Bruno (Mineiro), que conseguem ter uma leitura à frente por causa da experiência. Temos que chamar a responsabilidade, porque sabemos a importância que tinha fazer logo a nossa pontuação na reta final para não passar nenhum apuro. Todo mundo assimilou bem a nossa mensagem”.

O meia ainda relembra que o elenco esmeraldino é muito jovem e vê como positiva a influência dos mais experientes sobre a carreira dos garotos: “Nossa equipe tem muitos jogadores promissores, que mostraram sua capacidade, nos ajudaram e com certeza terão um futuro brilhante pela frente. Mas chega um momento que os jogadores mais experientes têm que chamar a responsabilidade, chamar a atenção quando for necessário, até para ajuda-los a crescer profissionalmente”, finaliza.