O setor de tecnologia é um dos que mais carece de profissionais no Brasil. Segundo pesquisa da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação, estima-se que 420 mil profissionais dessa área sejam contratados até 2024. No entanto, o país capacita somente 46 mil pessoas por ano, 10% da estimativa.
O CEO da Carambola, empresa que desenvolve tecnologia para inclusão de diversidade no mercado de trabalho, Gustavo Glasser, avalia este cenário. Assista à primeira entrevista do STM #367 desta segunda-feira (4) a seguir
“O mercado está se transformando para conseguir trazer os profissionais mais aderentes com a realidade desse contexto que a gente está vivendo hoje. Há um processo de educação muito voltado para a prática do dia a dia das empresas, porque elas estão vivendo um processo de transformação também, e trazer essa realidade com a de um país que a gente vive, que é um país gigantesco com diversos problemas de formação. A pergunta que a gente faz é como suprir essa barreira e essa necessidade que tem o mercado”, questiona.
Para o CEO da Carambola, a falta de diversidade na formação de profissionais de TI faz com que esta seja a principal lacuna de um mercado que não consegue atender a própria demanda de profissionais.
“A foto de um profissional de tecnologia hoje é um homem branco, heterossexual, cisgênero de classe média alta. A maioria da população brasileira não se enquadra dentro desse perfil, e é por isso que a gente não consegue preencher essas vagas. Na visão da Carambola a gente precisa tanto formar pessoas e trazer habilidades técnicas para que essas pessoas consigam performar dentro dessas empresas”, avalia.
