A LG – lugar de gente, empresa goiana líder no segmento de Recursos Humanos, apresentou um sistema inédito no Brasil. O uso do recurso conhecido como “nuvem” bastante utilizado em redes sociais, para a gestão de recursos humanos (RH).
A nova plataforma, ofertada no modelo SaaS; do inglês software as a service, “software como serviço”, como ocorre com Google Docs e Microsoft SharePoint, por exemplo, traz mais agilidade e mobilidade para as atividades do RH, já que pode ser acessada de qualquer lugar em qualquer dispositivo. Além disso, reduz a complexidade no processamento da folha de pagamento e elimina o risco financeiro, uma vez que a solução adere totalmente à legislação trabalhista brasileira e já está adequada ao eSocial, projeto do governo federal que unifica o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.
Em entrevista à reportagem da 730, a presidente da LG – Lugar de Gente, Daniela Mendonça, explica porque a empresa resolveu lançar o serviço, cujo desenvolvimento teve início há cerca de seis anos.
“Nós começamos do zero mesmo, não aproveitamos nenhum código do sistema de folha de pagamento para Windows. Nós aproveitamos os chamados ‘requisitos’, são os problemas que o sistema tem que resolver; o negócio de RH, isso a gente já conhece muito; colocamos em uma nova tecnologia chamada ‘full cloud’. Algumas empresas vendem suas tecnologias como nuvem, mas na verdade são adaptados. Nós desenvolvemos do zero para aproveitar todos os recursos que essa nova tecnologia oferece”, afirma.
Um dos desenvolvedores do novo sistema, o diretor de produtos da empresa, Marcello Porto, destaca as vantagens do produto.
“A primeira é a questão do investimento inicial. Solução em nuvem tradicional não existe aquisição de licença ou nenhum investimento inicial muito grande. Você paga mensalidades. E a outra é a escalabilidade. Então, à medida em que essa empresa aumenta ou diminui, você não precisa comprar novos servidores. Você simplesmente aumenta o número de licenças da sua aplicação. Isso é muito mais fácil e rápido. A questão de custo é bastante relevante. Outra vantagem é a disponibilidade, atender a várias pessoas.
A plataforma garante ainda mais autonomia à área de RH, além de simplificar as atividades da área de TI, o que deixa a infraestrutura, manutenções e atualizações do sistema por conta da LG.
