O Pauta 1 destaca a possibilidade de redução da jornada de trabalho, de seis para quatro dias na semana. Atualmente no Brasil é adotada a jornada 6×1, em que o trabalhador trabalha seis dias e folgar um. Um movimento que surgiu na internet propõe a extinção da jornada de trabalho de 6×1 (trabalha seis dias e folga um) e a implementação da escala 4×3 (trabalha quatro dias e folga três) sem redução salarial.
O Movimento VAT (Vida Além do Trabalho) pede a revisão da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o fim da escala 6×1, seis dias de trabalho e um de folga. Ele surgiu a partir de um vídeo publicado no TikTok pelo influenciador Ricardo Azevedo em setembro do ano passado.
A advogada trabalhista Esther Sanches Pitaluga analisa se a redução poderia ou não ser aplicada no Brasil e quais as vantagens e os desafios, tanto para o empregador, quanto para o empregado.
Assista ao programa
Nesta edição, participam do programa os jornalistas do Sistema Sagres de Comunicação, Jéssica Dias, Laila Melo e Samuel Straioto. Os entrevistadores questionam a advogada quanto a possíveis alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para regulamentar eventuais adaptações.
*Este conteúdo está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), na Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU). Nesta matéria, o ODS 08 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico.
Reforma Trabalhista
A Reforma Trabalhista completa 7 anos, em 2024. No terceiro e último bloco do Pauta 1 desta semana, destaque para as mudanças promovidas pela atualização legislativa. Afinal, as relações trabalhistas no Brasil estão mais precarizadas ou não? Houve flexibilização e há segurança jurídica?
Estes e outros questionamentos serão respondidos pela advogada durante o programa. O trabalhador também tem a oportunidade de conhecer mais sobre os seus direitos. Esther Sanches adverte quanto a precarização do trabalho, por meio de instrumentos como a chamada: “pejotização”.
