Desde que foi criado, o Dia Internacional do Jovem Trabalhador é comemorado no dia 24 de abril e ressalta a importância de gerar oportunidades de trabalho para a juventude e visa conscientizar sobre o valor do jovem no mundo do trabalho.

A coordenadora educacional da Rede Nacional de Aprendizagem Promoção Social e Integração (Renapsi), Vânia Rodrigues, explicou qual a importância do Dia Internacional do Jovem Trabalhador.

“Esta data foi instituída para que possa ser sempre lembrada, para chamar a atenção dos empregadores para que eles possam dar mais oportunidades aos jovens. O objetivo é ressaltar a importância do jovem no mundo de trabalho”, afirmou Vânia.

Ela esclarece que é perceptível o ânimo dos jovens quando conseguem o primeiro emprego. Segundo ela, eles buscam inovação e se empenham para continuar evoluindo e aprendendo. Outro ponto importante é o incentivo aos estudos.

“Os jovens buscam de fato os estudos, principalmente os em situação de maior vulnerabilidade social, que tem as oportunidades bem mais reduzidas. Quando são inseridos, trabalhamos o potencial deste jovem e o estimulamos para que tenha uma renda formal e que ele continue nos estudos”, disse a coordenadora.

Estudo e trabalho

Os programas de aprendizagem têm impactado de forma positiva na vida de muitos jovens. Como foi o caso do estudante João Vitor, que conseguiu conciliar os estudos com a necessidade de conseguir uma fonte de renda.  

“No começo eu pensei que não ia dar certo, tive muita dificuldade. Um dia uma vizinha me apresentou ao programa de jovem trabalhador da Renapsi, daí fiz minha inscrição e fui chamado. Hoje agradeço muito, pois aqui consigo vislumbrar melhor um futuro dentro dos estudos e do trabalho,” disse o jovem.

A diretora de Arte e Comunicação da Fundação Sagres, Ana Carolina, explicou que a necessidade de dar visibilidade aos jovens e questões relacionadas a aprendizagem já estão sendo discutidas internacionalmente. Ela explicou o que é e qual a importância da aliança Demà Jovem.

“A iniciativa Demà Jovem nasceu há alguns anos a partir de uma aliança de instituições não governamentais, aqui no Brasil com a Renapsi e na Europa na fundação Fun Display, em Barcelona. É uma aliança de nível mundial a favor da aprendizagem e do sonho de fazer com que o jovem possa ir além de estudar, mas também se formar profissionalmente”, afirmou a diretora.

Legalidade

O Procurador do Trabalho, Raymundo Ribeiro, esclarece que programa de aprendizagem é a melhor escolha para inserção no mercado de trabalho. Ele explica que a Legislação Brasileira exige que as empresas, exceto as micro e pequenas, tenham vagas para aprendizes.

“A lei exige que as empresas tenham entre 5 a 15% de suas vagas destinadas para aprendizes, cujas as funções demandem formações profissionais. Quando a Auditoria Fiscal observa que empresas não querem cumprir esta cota, ela envia ao Ministério Público um pedido exigindo o cumprimento,” explica o promotor.  

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho, a crise econômica causada da pandemia de Covid-19 está afetando os jovens – especialmente as mulheres – com mais força e rapidez do que qualquer outro grupo.

Em todo mundo, mais de 1 em cada 6 jovens deixou de trabalhar desde o início da pandemia. Com isso, globalmente, o número de jovens desempregados chega a 67,9 milhões.

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