O Repense do último domingo (4) mostrou como iniciativas de educação ambiental no mercado de trabalho podem gerar mudanças culturais e estimular mais pessoas a se engajarem em novos hábitos. Resultados, obtidos em projetos ambientais de Goiânia, por exemplo, envolvem a redução e o reaproveitamento de resíduos, dando origem até mesmo a uma horta suspensa em um shopping.
Assista ao Arena Repense na íntegra:
Para debater o assunto, a Arena Repense desta quarta-feira (7) recebeu o coordenador de sustentabilidade do Sesc/Senac Goiás, Ronaldo Dorta, e as integrantes da equipe de socioaprendizagem da Renapsi-DF, Rebeca Campelo e Silmara Moraes.
De acordo com Ronaldo Dorta, tais práticas impactam positivamente para a empresa, não só na imagem em meio à sociedade, mas também no colaborador e sua família. Daí a importância da educação ambiental.
“As empresas hoje consideram a educação ambiental uma estratégia de competitividade organizacional. Isso é um diferencial muito importante para que a imagem dela e a reputação melhorem perante o público. Mas, é uma forma de sensibilizar o colaborador, porque você vai atingir o público externo a partir dele”, defendeu.
Mercado de trabalho
Silmara Moraes destaca que é um assunto muito importante dentro das empresas, porque um dos objetivos é formar cidadãos cada vez mais responsáveis e críticos com o meio ambiente.
Por sua vez, Rebeca Campelo trouxe um questionamento a Ronaldo Dorta. Ela pergunta se a empresa realmente sabe da sua responsabilidade dentro da sociedade na sustentabilidade.
“Eu entendo que já conseguimos alguma evolução. Hoje as pessoas estão mais preocupadas com a dimensão ambiental. Então, no nosso entendimento é que essa equipe profissional que vai atuar dentro das empresas criará situações de aprendizagem para que as pessoas desenvolvam competências sustentáveis”, respondeu Ronaldo Dorta..
*Esse conteúdo está alinhado com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU 04, 08 e 12:
– Educação de Qualidade
– Trabalho Decente
– Crescimento Econômico
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